HUMAS KEMITRAAN – SMKN 53 JAKARTA

sambutan

humas dan kemitraan

Assalamualikum wr.wb. Salam sehat dan bahagia.

Hi everyone..
welcome to this site Di era transformasi digital dan industri 4.0, SMK Teknologi bukan sekadar tempat belajar, melainkan jembatan emas bagi siswa menuju dunia kerja.
Fokus utama kami adalah membangun sinergi yang kokoh antara sekolah dengan Dunia Usaha, Dunia Industri, dan Dunia Kerja (DUDIKA).
Melalui bidang Kehumasan dan Kemitraan, kità bersama-sama berkomitmen dalam program link and match, memperluas jejaring dan menjalin kerjasama dengan Dudika dan juga masyarakat sekitar untuk mencapai tujuan menghasilkan tamatan di tiga posisi,apakah bekerja, melanjutkan dan berwirausaha.
Kami percaya bahwa kemajuan teknologi hanya akan berdampak maksimal jika dibarengi dengan kolaborasi yang kuat. Mari bersama-sama mencetak generasi teknisi unggul yang siap kerja, santun, dan mandiri.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Best Regards

Yenni Razbhiati, S.Pd

Waka Humas dan Kemitraan

Meet our team

STAFF HUMAS DAN KEMITRAAN

apriyani Eka Harlina, S.T

Guru Produktif Teknik Pengelasan
Staff Wakasek Bidang Humas & Kemitraan

Citra Juni Anditiya Riona, S.Pd

Guru Produktif Teknik Sepeda Motor

Staff Wakasek Bidang Humas & Kemitraan

Hubungan masyarakat

Komite sekolah

Komite Sekolah adalah badan mandiri yang mewadahi peran serta masyarakat dalam rangka meningkatkan mutu, pemerataan, dan efisiensi pengelolaan pendidikan di satuan pendidikan (sekolah).

Lembaga ini tidak memiliki hubungan hierarkis dengan sekolah, melainkan bersifat mitra sejajar untuk memastikan proses pendidikan berjalan dengan transparan dan akuntabel.

Fungsi utama komite adalah sebagai pendukung dan pengontrol. Secara spesifik, fungsinya meliputi:

Pemberi Pertimbangan: Memberikan masukan dalam penentuan kebijakan dan program sekolah (misal: Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah atau RAPBS).

Pendukung (Supporting): Menggalang bantuan masyarakat dalam bentuk finansial (sumbangan), pemikiran, maupun tenaga untuk menunjang sarana prasarana.

Pengontrol (Controlling): Mengawasi pelayanan pendidikan di sekolah agar tetap sesuai dengan standar dan komitmen yang ada.

Mediator: Menjadi penghubung komunikasi antara pemerintah (sekolah) dengan masyarakat (orang tua).

Dalam menjalankan fungsinya, Komite Sekolah memiliki tugas-tugas konkret sebagai berikut:

1. Menyusun AD/ART: Membuat aturan internal organisasi komite.

2. Mendorong Partisipasi: Mengajak orang tua dan masyarakat untuk aktif terlibat dalam kegiatan sekolah.

3. Menggalang Dana: Melakukan penggalangan dana dalam bentuk Sumbangan Pendidikan (bukan pungutan liar) untuk menutupi kekurangan pendanaan sekolah.

4. Evaluasi & Pengawasan: Memantau pelaksanaan pendidikan, mulai dari proses belajar mengajar hingga penggunaan anggaran.

5. Menampung Keluhan: Menerima dan meneruskan aspirasi, keluhan, atau saran dari wali murid kepada pihak sekolah.ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Branding

1. Teknik Kendaraan Ringan (TKR)
Service Advisor: Brandingmu sebagai komunikator teknis yang baik sangat cocok untuk posisi ini (menjelaskan kerusakan mobil ke pelanggan).
Teknisi Alat Berat: Bekerja di industri pertambangan atau konstruksi yang membutuhkan ketelitian tinggi.
Modifikator Mesin (Tuning Specialist): Fokus pada peningkatan performa mesin (branding: Performance Expert).
Estimator Kerusakan: Bekerja di perusahaan asuransi untuk menilai kerugian kecelakaan kendaraan.
2. Teknik Sepeda Motor (TSM)
Mekanik Balap (Race Mechanic): Membutuhkan branding "akurasi tinggi" untuk menangani motor kompetisi.
Product Trainer: Menjadi pengajar di pusat pelatihan (Training Center) merek besar seperti Honda atau Yamaha.
Owner Bengkel Spesialis: Membangun brand bengkel sendiri yang fokus pada satu jenis motor (misal: spesialis Vespa atau motor gede).
Test Rider Profesional: Menguji unit motor baru sebelum dipasarkan.
3. Teknik Audio Video (TAV)
Broadcast Engineer: Menangani sistem teknis di stasiun televisi atau radio.
Acoustical Engineer: Spesialis desain suara untuk gedung konser, bioskop, atau studio rekaman.
Technician Specialist Smart Home: Mengintegrasikan perangkat elektronik rumah tangga berbasis IoT.
Content Creator / Creative Technologist: Branding sebagai ahli visual yang mampu mengoperasikan alat produksi kelas atas.
4. Teknik Pengelasan (Welding)
Underwater Welder: Tukang las bawah air (salah satu pekerjaan teknik dengan gaji tertinggi di dunia).
Welding Inspector (WI): Orang yang bertugas mengecek dan memastikan kualitas hasil las sesuai standar internasional.
Fabricator High-End: Membuat struktur logam kustom untuk dekorasi mewah atau industri otomotif kelas berat.
Specialist Pipe Welder: Fokus pada pengelasan pipa gas atau minyak yang memiliki risiko kebocoran tinggi.
5. Teknik Instalasi Tenaga Listrik (TITL)
Electrical Design Engineer: Merancang jalur kelistrikan untuk gedung atau pabrik.
Teknisi Energi Terbarukan: Spesialis pemasangan dan perawatan panel surya (branding: Green Energy Expert).
Maintenance Planner: Merencanakan jadwal perawatan mesin-mesin besar di pabrik agar tidak terjadi downtime.
Kontraktor Listrik: Mengelola proyek instalasi listrik untuk perumahan atau industri.
6. Teknik Komputer Jaringan (TKJ)
Network Architect: Merancang arsitektur jaringan internet untuk perusahaan besar.
Cyber Security Analyst: Melindungi data perusahaan dari serangan hacker (branding: Security Guardian).
Cloud Engineer: Mengelola server berbasis awan (Google Cloud, AWS, atau Azure).
System Administrator (SysAdmin): Bertanggung jawab atas kesehatan seluruh sistem IT di kantor.

UI / UX Design

Web Development

Photography

Digital Strategy

Mobile

Multitask

DAFTAR PERUSAHAANPKL

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dilakukan di dunia kerja nyata (instansi, perusahaan, atau industri).
PKL bukan sekadar syarat kelulusan atau cara mencari nilai tambahan. Ada beberapa manfaat inti yang bakal kamu rasakan:
1. Penyelarasan Ilmu: Kamu akan melihat apakah teori yang diajarkan di sekolah/kampus masih relevan dengan teknologi atau sistem yang dipakai industri saat ini.
2. Melatih Soft Skills: Di sini kamu belajar cara berkomunikasi dengan atasan, bekerja dalam tim, dan bagaimana bersikap profesional (etika kerja).
3. Membangun Relasi (Networking): Tidak jarang peserta PKL yang kinerjanya bagus langsung "dijegal" atau ditawari kerja oleh perusahaan tersebut setelah lulus.

Teknik Kendaraan Ringan

1. CV. Duta Otomotif Jaya
2. Edira Jaya
3. Garasi Honda Tangerang
4. Honda Megatama Kapuk
5. Hyundai Gowa Modern
6. KMW Autoworks
7. Mata Motor
8. PT. Arista Elektrika Indonesia
9. PT. Arista Jaya Lestari (Wuling Cengkareng)
10. PT. Astra Internasional Tbk. Auto 2000 Daan Mogot
11. PT. Astra International Kapuk Toyota AUTO 2000
12. PT. Astra International Toyota
13. PT. Astra International Toyota Auto 2000
14. PT. Astra Isuzu
15. PT. AUTO 2000 Pluit
16. PT. Buana Indomobil Trada
17. PT. Imora Motor (Honda Jakarta Motor)
18. PT. Indomobil AION
19. PT. Karya Zirang Utama
20. PT. Rahardja Ekalancar (Tunas Isuzu)
21. PT. Suzuki Restu Mahkota Karya Kebon Jeruk
22. PT. Tunas Mobilindo Perkasa
23. Suzuki Buana Trada
24. TECHNO JAYA MOTOR
25. Tunas Daihatsu Tangerang
26. V6 Auto Service
27. Wuling Prima Daan Mogot
28. Wuling Prima Kebon Jeruk

Santun, Mandiri, Kompeten

Teknik Sepeda Motor

1. AHASS ABS 2 (10931)
2. AHASS Gading Motor
3. AHASS Kencana Abadi Motor
4. AHASS Kencana Abadi Motor 2
5. AHASS Kosambi Motor
6. AHASS Luhur Jaya Sentosa
7. AHASS Megatama Motor
8. AHASS Mekar Abadi
9. AHASS Ramayana BP
10. Astra Honda Nusantara
11. Honda AHASS Meruya
12. Honda Cahaya Mas
13. Honda Cengkareng
14. Prioritas Makmur Sejahtera
15. PT. Bintang Motor Tangerang
16. PT. Harmony Abadi Sejahtera
17. PT. Serimpi Makmur Sejati
18. Surya Perdan Motor
19. Wahana Ritel Honda Pinang
20. Wahana Tanjung Duren
21. Yamaha Gumilang Motor
22. Yamaha Jorad Motor
23. Yamaha Surya Kencana Motor

Santun, Mandiri, Kompeten

Teknik Audio video

1. Angin Segar Nusantara
2. D'Zia Toy's
3. Innovation Car Audio
4. Onglai Repair
5. Point Digital Camera
6. PT. Berkat Indo-Opple Gemilang
7. PT. Daruma Asia international
8. PT. Genetic Foss Indonesia
9. PT. Inovasi Teknologi Unggulan
10. PT. Panasonic Manufacturing Indonesia
11. PT. Sari Teknologi
12. PT. Sinar Harapan Plastik
13. PT. Sumber Sejahtera Audiotama
14. Radio Republik Indonesia (RRI)
15. Sekolah Pemrograman Indonesia (SPI)
16. Sky Terrace Lagoon Condo

Santun, Mandiri, Kompeten

Teknik Pengelasan

1. CV. MANDIRI JAKARTA TEKNIK
2. Bengkel Bangun Mandiri
3. CV. Restu Ibu
4. F1 Trans
5. PT. Adi Jaya Teknik
6. PT. ASATA UTAMA ELECTRICAL
7. PT. Citra inti Semseta
8. PT. Garuda Metalindo
9. PT. Indalux Enterprindo
10. PT. Kurnia Mustika Indah Lestari
11. PT. Mechtron Mastevi Indonesia
12. PT. Tjipta Kalang Baja Utama
13. PT. VIVACE ADVERTISING
14. Tri Mulya Sarana Agung

Santun, Mandiri, Kompeten

Teknik Instalasi Tenaga Listrik

1. Amaris Hotel Bandara Soekarno Hatta
2. Amaris Hotel Dr.Susilo Grogol
3. BAPENDA (Badan Pendapatan Daerah)
4. PLN UP3 Cengkareng
5. PT. Adiyasa Putra Utama
6. PT. Anugrah Tri Putra
7. PT. Bintang Engineering Sapta Teknik
8. PT. Cakra Raya Teknologi
9. PT. Kanzaki Jaya Mangala
10. PT. Mulia Knitting Factory (Rider)
11. PT. Rajawali Bintang Rekayasa
12. PT. Repayo Mandiri
13. PT. Sucaco Supreme Cable
14. PT. Tembaga Mulia Semanan Tbk.
15. PT. Trias Indra Saputra
16. PT. Wajra Powerindo Sejahtera
17. PT. Wingoh Albindo

Santun, Mandiri, Kompeten

Teknik Komputer Jaringan

1. PT.FNI Teknologi Digital
2. Happy GSR
3. Hotel Ibis Jakarta Airport
4. PT. Apik Media Inovasi
5. PT. Lumbung Riang Communication
6. PT. Milenial Inti Telekomunikasi
7. PT. Multicom Persada International (MUGEN)
8. PT. Telkom Infrastruktur Indonesia
9. PT. Transdata Global Network

Santun, Mandiri, Kompeten

MOU Perusahaan

MoU (Memorandum of Understanding) atau Nota Kesepahaman adalah dokumen legal formal yang menjadi "pintu masuk" kerja sama antara pihak sekolah dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI).

Karena SMK dirancang untuk mencetak tenaga kerja siap pakai, MoU ini sangat krusial agar kurikulum di sekolah sinkron dengan kebutuhan nyata di industri.

PERUSAHAAN

Kerja sama ini biasanya tidak hanya di atas kertas, tapi mencakup beberapa poin strategis berikut:

1. Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Ini adalah poin paling umum. Perusahaan bersedia menjadi tempat magang bagi siswa SMK agar mereka bisa merasakan atmosfer kerja nyata dan mengaplikasikan teori yang dipelajari di kelas.

2. Sinkronisasi Kurikulum

Agar materi yang diajarkan guru tetap up-to-date, perusahaan memberikan masukan mengenai teknologi atau software terbaru yang sedang tren di industri. Sekolah kemudian menyesuaikan kurikulumnya (Kurikulum Merdeka/Industri).

3. Guru Tamu (Industrial Visit)

Pihak perusahaan mengirimkan tenaga ahlinya ke sekolah untuk memberikan kuliah umum atau pelatihan singkat kepada siswa dan guru.

4. Sertifikasi Kompetensi

Perusahaan ikut serta dalam menguji siswa saat Ujian Kompetensi Keahlian (UKK). Jika lulus, siswa mendapatkan sertifikat yang diakui oleh industri tersebut, yang nilainya jauh lebih tinggi di mata rekruter dibanding ijazah biasa.

5. Rekrutmen Lulusan (Placement)

Seringkali dalam MoU disebutkan bahwa lulusan terbaik dari SMK tersebut akan mendapatkan prioritas utama untuk direkrut menjadi karyawan di perusahaan tersebut.

FESTIVAL FILM PENDEK

BURSA KERJA KHUSUS

Sambutan Ketua BKK SMKN 53 Jakarta

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Salam Sejahtera bagi kita semua,

Selamat datang di laman resmi Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN 53 Jakarta.
Era industri 4.0 dan persaingan global menuntut lulusan SMK tidak hanya memiliki ijazah, tetapi juga kompetensi yang relevan dan mentalitas yang tangguh. Sebagai jembatan penghubung antara dunia pendidikan dan Dunia Usaha/Dunia Industri (DUDI), BKK SMKN 53 Jakarta berkomitmen penuh untuk memfasilitasi para alumni dalam meraih karier impian mereka.
Melalui platform ini, kami berupaya menghadirkan:
1. Akses Informasi: Lowongan pekerjaan terkurasi yang sesuai dengan kompetensi keahlian siswa.
2. Kemitraan Strategis: Kerja sama berkelanjutan dengan berbagai perusahaan ternama di tingkat nasional maupun internasional.
3. Pengembangan Diri: Pendampingan persiapan kerja, mulai dari pembuatan CV hingga simulasi wawancara.
Bagi para alumni, jadikan wadah ini sebagai langkah awal kesuksesan kalian. Bagi para mitra industri, kami siap bersinergi menyediakan tenaga kerja muda yang kompeten, disiplin, dan siap kerja.
Mari bersama-sama membangun masa depan gemilang bagi generasi muda Indonesia. SMK Bisa, SMK Hebat, SMKN 53 Jakarta Unggul!

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.